为确保工业和信息化部教育与考试中心（以下简称中心）《2024年综合发展任务书》各项任务高标准推进、高质量完成，6月17日至19日，中心组织半年工作汇报会，中心党总支领导班子成员逐个处室听取半年工作汇报。中心党总支书记、主任郝志强主持会议并就各单位下半年工作提出具体要求。
       一、政策研究处

       要进一步筹划抓好中心业务转型期顶层设计，在智库研究、标准开发、业务挖掘、对外合作、实验室建设等方面做好前瞻性研究；要围绕中心主责主业统筹指导各业务处室合理规划业务布局；要总结经验，巩固前一阶段“集团化”作业成果，指导各业务处室分区域、分行业加快推动“集团化”作业取得更大成效。
       二、考务处

       要进一步提高政治站位，主动对接部机关司局、对接院校、对接企业，深度调研计算机和信息通信产业发展现状和企业人才需求，科学实施计算机软件资格考试和通信职业水平考试2项国家职业资格考试改革工作；要稳妥推动通信职业水平考试由纸笔方式向计算机化考试方式改革；要进一步加大2项国家职业资格考试大数据挖掘力度，用好历年数据，撰写高质量专报，对产业人才发展形成更加有力支撑。
       三、人才评价处

       要聚焦部主责主业，拓展专项计划，瞄准市场需求，加大市场开拓；要充分发挥工信行指委平台作用，在强化标准建设、优化专业建设、开展课题研究、深化产教融合等方面重点发力；要指导好工信领域产教融合共同体研讨会，切实通过召开会议发布章程、规范管理，凝聚力量、形成共识；要进一步规范大赛管理，加快推进三个层面赛事体系制度建设，做好大赛“后半篇文章”。
       四、培训处
       要围绕新型工业化重点产业链开展培训业务；要进一步加强培训业务过程管理和质量监管，实现对培训机构从招生到证书发放的全流程监督；规范合作机构审核机制，定期清理“僵尸”“不良”机构，同时要注重宣传推广优质机构典型做法；要着眼打造“工信教考”金字招牌，着力提升培训业务洽谈质量和人才培养服务水平。

       五、信息化处
       要加快推进中心一体化综合信息平台建设和中心培训评价证书体系改革等重点工作，统筹做好平台、内控、实验室等建设信息化支撑；要依托支撑部节能司、中小企业局开展全国节能监察培训、全国中小企业服务月等工作，提升“四个服务”能力；要进一步发挥技能提升专班平台作用，推动培训业务线上线下融合发展。

       六、新奥公司
       要找准公司发展定位，提高公司核心竞争力，对中心业务工作形成更加有力的支撑，配合中心高质量拓展培训和评价业务；要加强公司制度建设，做好风险防控工作，在党建、财务、人事等制度建设上实现大提升。

       就各职能部门下半年具体工作，郝志强强调，要始终坚持把党建引领摆在首要位置，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以高度的责任感使命感抓好中心党的建设，把党纪学习教育进一步引向深入；要进一步发挥好参谋、助手、督办、保障职能，在重大任务、风险管控、制度建设等方面提出前瞻性意见；要强化大局意识和责任意识，围绕中心主责主业，把握自身定位、谋划重点工作，坚决贯彻部党组决策部署，坚决落实中心党总支工作安排；要规范管理机制，防范化解风险，以高水平安全护航中心高质量发展；要进一步转变工作作风，切实增强服务意识，畅通服务渠道，实现职能部门与业务处室双向联动，提升工作质效；要完善奖惩机制，推动职员序列改革，弘扬清风正气，让干事创业成为中心发展主旋律。

       中心党总支领导班子成员，各处室处以上干部，新奥公司副总经理以上管理层，以及各处室、新奥公司业务管理骨干参加会议。