为进一步规范培训管理流程，全面提升培训工作质效，2025年12月30日，教育考试中心组织召开人才培养工程培训管理工作专题会议。中心培训处负责人、各项目组、技术支持服务团队以及合作培训机构近200人通过线上线下相结合的方式参加会议。

        会议指出，人才培养工程始终坚持统筹发展和安全，工作质效实现稳步提升。各项目组能够紧密围绕制造强国、网络强国战略，持续深耕人工智能、计算机应用、新一代信息技术等关键领域，编制标准体系，开发前沿课程，为工业和信息化重点领域技术技能人才队伍建设作出积极贡献。同时，各合作机构严格规范执行培训管理制度，进一步强化了合规意识，提升了培训工作的标准化、规范化水平。

        会议强调，合作机构需进一步强化责任担当，从四个方面严抓落实。一是严守宣传阵地。合作机构要严把宣传材料质量关，确保内容真实合规。特别是关于中心证书的发证主体和效力范围，必须进行准确无误的宣贯，杜绝误导性信息，维护品牌公信力。二是严抓过程管理。严格执行培训实施流程，落实全员考勤制度，严把考核质量关。确保考核内容紧扣人才培养目标，坚决维护培训考核的真实性和严肃性。三是严优培训资源。严格对标教育考试中心培训标准体系，聚焦工业和信息化重点领域，对课程大纲、讲师团队等进行系统化、常态化建设。积极推广精品课程，组建优质师资团队，进一步提升培训供给质量。四是严守廉洁底线。合作机构必须严格遵守法律法规和各项管理制度，恪守廉洁承诺。坚决杜绝“不培训、不考试”等弄虚作假行为，守住培训验收的底线红线，共同营造风清气正的培训生态。

        下一步，教育考试中心将紧扣“四个服务”发展战略，持续深化标准建设，优化管理服务机制，与各合作机构携手共进，全力推动人才培养工程提质增效，为加快推进新型工业化，建设制造强国和网络强国贡献力量。