4月29日，工业和信息化部教育与考试中心主任郝志强带队赴乐聚智能（深圳）股份有限公司交流座谈并签署战略合作协议。乐聚智能（深圳）股份有限公司CEO常琳，助理副总裁陈小科，教育战略部总监梁佳等出席会议。会议由陈小科主持。

       乐聚公司CEO常琳对郝志强主任一行的到访表示欢迎。他表示，2026年被行业定义为人形机器人“产业化落地元年”，行业发展的重心已从技术验证转向真实场景的产业化应用，而制约因素正是高水平技术技能人才的严重短缺。教育与考试中心作为工业和信息化技术技能人才培养和评价的主力军、国家队，为工信领域人才培养与评价事业做出了重要贡献。此次签约合作将把教育与考试中心的人才、标准、体系优势，与乐聚在人形机器人领域的技术、产业、生态资源深度融合，共同筑牢具身智能产业人才根基。

       郝志强主任代表中心对乐聚智能（深圳）股份有限公司为第三届全国工业和信息化技术技能大赛提供的专业、可靠的技术支持和设备保障表示感谢。他指出，当前，新一轮科技革命与产业变革加速演进，人工智能等数字技术加速迭代，为培育新质生产力、推进新型工业化提供了有力支撑。人形机器人被誉为“制造业皇冠顶端的明珠”，正从实验室走向工业与生活场景，成为大国科技竞争的战略高地。乐聚智能（深圳）股份有限公司作为人形机器人产业化的排头兵，拥有领先的自主技术体系、开放的产业生态布局和扎实的量产能力。

       郝志强强调，此次签约不仅是一次合作的启航，更是一份面向未来的共同承诺，必将为国家培养一批又一批一流的具身智能工匠与领军人才，为我国在人形机器人产业化应用的全球竞争中，厚植根基、锻造优势。

       会上，双方联合发布了《具身智能机器人应用技术员职业能力等级评价标准》，该标准设立初、中、高三个等级并明确各等级对应的岗位职责与培训课时，填补了具身智能人才培养与评价体系的标准空白。

       中心办公室、政策研究处、人才评价处有关同志参加活动。