工业和信息化部教育与考试中心（工业和信息化部电子通信行业职业技能鉴定指导中心）始建于1993年，由原电子部教育中心、电子行业职业技能鉴定指导中心和原邮电部通信行业职业技能鉴定指导中心3个单位先后合并组建，是工业和信息化部直属事业单位。中心是部人才工作领导小组成员单位、信创工委会考试评价组组长单位、国家中小企业公共服务示范平台、国家专业技术人员继续教育基地，承担部职业技能提升行动办公室、全国工业和信息化技术技能大赛办公室、全国工业和信息化职业教育教学指导委员会秘书处办公室工作职责。中心投资企业为北京新奥时代科技有限责任公司。

        近年来，中心聚焦主责主业，锚定“两个强国”建设重点领域，以“人才链”赋能“产业链”，建立建强人才培养体系。一是开展人才需求预测和人才评价标准研究。开展云计算、大数据、物联网、集成电路、工业机器人等工业和信息通信领域人才需求研究，完成人工智能工程技术人员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等6个新职业定义，开发66个国家职业技能标准、39个行业人才标准、100个职业教育教学标准、7个企业标准。二是承担国家职业资格（专业技术资格）考试。持续推进计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试、通信专业技术人员职业水平考试改革，加强研究、更新内容、探索考试新模式，保持考试标准建设与行业技术发展同步，不断提升考试质量和含金量。考试报名人数逐年上升，2022年达129.8万人。三是开展工业和信息化人才培养与评价。建立以全国信息技术水平考试、工业和信息化人才培养工程为基础的行业培训体系，“十三五”以来累计培训各级各类人才213万余人次；积极推进1+X证书制度试点，广泛开展“书证融通”人才培养，助力全国1000余所职业院校提升学生就业能力；实施数字技术工程师培育项目，开展大数据、云计算和物联网专业技术人员评价；实施信息技术应用创新人才工程，推动操作系统、数据库、系统集成等基础软硬件领域人才培养评价。四是做好对部支撑工作。统筹协调地方工信主管部门、部属单位、社会化培训服务机构等各方资源，开展工业和信息化职业技能提升专项行动；建好用好工业和信息化技术技能人才网上学习平台，遴选推广一批优质培训课程，大力开展线上培训；以全国工业和信息化技术技能大赛为龙头，以行业特色技术技能竞赛为主体，不断完善工信赛事体系，引领行业急需紧缺人才培养选拔；发挥工业和信息化职业教育教学指导委员会秘书处作用，推动产教融合、校企合作；承担部属单位高级职称评审和人员公开招聘工作。

        经过30年发展积累，中心已发展成为工信领域人才培养的主力军、国家队，在人才标准制定、考试组织实施、培训资源建设、证书质量管理等方面具有明显的竞争优势和领先地位。

        未来，中心将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，在工业和信息化部党组坚强领导下，深入贯彻落实《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，坚持对部支撑和服务行业企业发展同向发力，全面深入开展工业和信息化领域人才培养支撑服务工作。