为贯彻落实党中央国务院、广东省委省政府关于推动数字经济高质量发展的决策精神，深化推进《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）》，2024年4月8日，东莞市工业和信息化局发布了《关于〈加快工业和信息化领域数字化人才队伍建设的若干措施〉的通知》（以下简称《通知》），要求市直属各单位、各镇人民政府深入推动工业和信息化领域数字化人才高质量发展，加快打造东莞具有国际影响力和竞争力的科创制造强市。
       《通知》指出，为了加强培训力度、提升人才数字能力，一是面向重点企业数字化管理人才和数字化应用人才开设高阶专业培训班，按规定给予培训班承办单位一定的学费补助；二是推动数字新技能认证。“鼓励工业和信息化领域数字化人才提升岗位能力，支持工业和信息化领域数字化人才参加《工业和信息化职业技能提升培训指导目录》所涉数字项目培训”。符合条件的学员可申请职业技能提升培训补贴。
       2021年，教育与考试中心面向行业征集遴选一批产业发展急需、行业特色鲜明的培训项目，经组织专家严格评审，共12个重点技术领域、200个培训项目入选《工业和信息化职业技能提升培训指导目录》（以下简称《指导目录》）。《指导目录》公布后得到业内普通关注和认可，于2022年6月写入由人社部、工信部、国资委联合发布的《制造业技能根基工程实施方案》（人社部发〔2022〕33号），要求各地工信、人社部门结合新一代信息技术、数字技能等领域以及《指导目录》，优先将其中适合当地制造业技能人才培养需要的相关职业工种纳入政府补贴职业技能培训目录，并适当提高补贴标准。
       此次东莞市工信局推出加快工业和信息化领域数字化人才培养的一系列新举措，不仅体现了地方工信管理部门在健全人才政策机制、培训补贴落地以及推动本地数字经济高质量发展等方面取得了新的突破性进展，也体现了教育与考试中心充分发挥牵头和指导作用、在支持和协助地方培养高质量的工业和信息化领域数字化人才方面做出了积极的贡献。