全国信息技术人才培养工程推出专业技术人员测评项目

发布时间：2017-12-12    

        为进一步完善全国信息技术人才培养工程服务体系建设，为行业人才培养与选拔的可持续发展提供科学的评价手段与系统的管理模式，促进企事业单位人力资源的优化配置，工业和信息化部教育与考试中心（以下简称：部教育考试中心）推出专业技术人员综合素质与岗位胜任能力综合测评（Specialized Technical Professional Capacity Assessment，以下简称“STPCA”）项目。
　　 STPCA项目是对我国各个行业企事业的专业技术人员、经营管理人员和高校毕业生的政治思想品质、职业综合素质、岗位胜任能力、专业技术与经营管理理论知识、持续学习能力和开拓创新能力的综合评价。通过科学量化的指标体系、功能完善的模块化管理和标准规范的系统设计，该项目建立了标准统一、功能完善的测评系统，结合企事业单位人力资源招聘、选拔、培训和考核等环节，针对在读或应届高校学生、在职专业技术或经营管理人员和社会人员提供招聘测评、在职测评及竞职测评。
　　 根据我国各个行业企业人才队伍发展建设的战略目标与实际需求，经过多年测评实践与常模建设，目前该项目已针对装备制造业、电力发电行业、电力供电行业、软件行业、建筑业、物流运输业、流通零售业、冶金业、矿产挖掘业、化工行业、邮政物流行业、银行业、证券期货业和保险典当业等14个行业开发了测评版本，测评范围涵盖了14个行业的专业技术与经营管理近千个岗位，并能够针对每个岗位分别进行招聘测评、在职测评和竞职测评。同时，在深入考察我国事业单位在职人员、应届与往届大学生、创业人员三类人群个体和群体的特点与特征基础上，还分别建立了针对我国事业在职人员、大学生和创业人才的测评系统。
　　 参加测评的人员将获得测评分析报告和由部教育考试中心颁发的测评证书。测评报告将对测评要素权重、参测者的测评成绩、达标程度等进行分析，并综合所有测评要素向参测者给出综合评价，达到岗位职业技术水平要求的参测者将获得测评证书。
　　 全国信息技术人才培养工程管理中心或培训基地可结合学员需求提交申请，部教育考试中心将综合考虑地域、推广能力等因素，择优选择教育培训机构开展STPCA项目。